Trabajamos contigo para definir el “para qué” de tu organización: ese “sueño compartido” que te dote de relevancia y valor para la sociedad. Ayudamos a “activarlo” interna y externamente, desde la coherencia, legitimidad y autenticidad. Nuestra metodología conecta el propósito con la estrategia de negocio y la cultura empresarial para generar un modelo de negocio más fuerte. Activamos tu propósito incidiendo en la intersección de 3 áreas:
Proceso para acelerar la transformación cultural de la organización aprovechando los cambios vividos, rompiendo paradigmas que la hagan más resiliente, ágil y flexible, y propiciando el re-engagement de los empleados.
Nuestro programa POP (Proud of Purpose) pone en el centro el propósito de la compañía junto al empleado, recogiendo historias de orgullo, generando aprendizajes y oportunidades para reimaginar juntos el futuro, acelerando los cambios que buscamos en la organización.
Buscamos futuros deseables o «Moonshots»: ideas disruptivas y exponenciales que lleven a tu organización o marca a un nuevo nivel, generando impacto positivo para millones de personas. Nuestra metodología Moonshot Thinking, desarrollada con trabajando con Futur i/o, el Instituto Europeo de tecnologías exponenciales:
Trabajamos contigo en la vinculación con tus grupos de interés clave, el plan de acción con cada uno de ellos y el relato corporativo. Juntos:
Diseñamos y activamos proyectos que generan un impacto positivo (social o ambiental), a través de alianzas sólidas: